РОЗРОБКА СТРАТЕГІЇ РОЗВИТКУ МОЛОДІ КОВЕЛЬСЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ НА 2023-2025

Проведення репрезентативного соціологічного опитування молоді (включаючи молодь ВПО, осіб з інвалідністю) для розробки стратегії розвитку молоді Ковельської ТГ та затвердження її на сесії міської ради для подальшого використання в створенні та реалізації проєктів.

Розробка 4-х освітніх програми для пʼятиденних міжнародних обмінів молоддю з пʼяти країн: Польща, Україна, Грузія, Литва, Латвія

Проєкт спрямований на спільну розробку чотирьох освітніх програм для навчання молоді за темами: Культура і традиції, Міжкультурний діалог, Культурна різноманітність та Історія.

Над завданням працює інтернаціональна команда з некомерційних організацій

У рамках заходів члени команди розробили 4 освітні програми для 5-денних молодіжних обмінів по 8 годин на день, інтерактивні тематичні завдання.

У кожній окремій програмі основними завданнями, окрім навчання за вибраною темою, є розвиток навичок спілкування та роботи в команді, дискусії та співпраці, а також сприяння цінностям солідарності та відповідальності перед громадою тощо.

Молодіжний обмін Україна-Польща «Менше стереотипів – більше цінностей»

Проєкт був втілений у партнерстві з Європейським домом зустрічей фундацією Новий Став.

Він був спрямований на посилення міжкультурного діалогу шляхом створення умов для відкритості та толерантності серед молоді.

Учасники пригадали про спільні слов’янські корені українського та польського народів, які були однією з основ формування культурних цінностей, розвинули навички комунікації, толерантності, роботи в команді, підвищили рівень розмовної англійської мови.

Проект неформальної освіти для молоді «Лідери майбутнього 2.0»

«Лідери майбутнього 2.0» – це можливість для 20 молодих людей вступити до волонтерського клубу при молодіжному центрі, реалізувати свій власний міні-проєкт та розкрити потенціал у команді однодумців.

Проєкт неформальної освіти для молоді “Лідери майбутнього”

Мета проєкту – сприяння активній участі молоді в житті громади, становленню учасників як стійких лідерів.

Упродовж трьох місяців роботи проєкту учасники пройшли серію тренінгів на такі теми, як лідерство, розробка та управління проєктами, громадянська активність, робота в команді, навички створення презентацій, волонтерство тощо.

Досягти високих результатів учасникам допомогли одні з найкращих тренерів України: Вікторія Клементьєва, Сергій Низькохат, Ірина Солодуха, волонтери Корпусу Миру США в Україні – Кесіді Кремтон, Сара Вінтер, Ханна Амадо, які креативно підійшли до проєкту та внесли частинку «себе» у розвиток наших лідерів.

Учасники проєкту «Лідери майбутнього» провели чотири власних повноцінних тренінги, у яких взяли участь понад 60 нових людей. Також досягненням нових лідерів стала реалізація декількох проєктів:
Ірина Кропивник розвиває власний Читацький клуб «LibrocrosS», а вся команда випускників одноголосно підтримала ініціативу Нововолинського молодіжного центру «Горнятко своє носи з собою» та активно розвиває ідею у Ковелі.